Formação desejada: Graduação em RH ou áreas administrativas; Pós em Gestão de Pessoas será um diferencial; Experiências essenciais: Recrutamento e seleção; Apoio a lideranças e gestão de conflitos; Gestão de indicadores de RH; Desenvolvimento, cultura organizacional e clima; Conhecimento sólido em DP e legislação trabalhista; Diferenciais: Vivência com T&D. (685) Gerente de Recursos Humanos - MenvieVagas